Ngày 15/01/2011, tại hội trường trụ sở chính số 77 đường Lê Lợi, thành phố Vinh, Công ty Cổ phần Bến xe Nghệ An tổ chức hội nghị tổng kết thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2010 và đề ra phương hướng, nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2011. Tham dự hội nghị có HĐQT, BGĐ, BKS và toàn bộ CB CNV Công ty.

... CBCNV công ty tham dự Hội nghị tổng kết năm 2010 ...          

       Đồng chí Hoàng Đức Long - Tổng giám đốc trình bày báo cáo kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2010 và đề ra kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2011. Đồng thời nêu rõ những thuận lợi, khó khăn trong năm 2010 và dự kiến những thuận lợi, khó khăn trong năm tới, nêu ra các giải pháp để khắc phục những tồn tại, khó khăn của năm 2010, các giải pháp thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2011.

Đồng chí Hoàng Đức Long - Tổng giám đốc trình bày báo cáo kết quả hoạt động SXKD năm 2010 ...

     Đồng chí Võ Xuân Thanh - Phó tổng giám đốc phụ trách vận tải trình bày báo cáo tổng kết hoạt động vận tải năm 2010, kế hoạch phục vụ vận tải khách năm 2011 và triển khai chiến dịch tết Tân Mão 2011 và phục vụ lễ hội Xuân, đồng thời nêu bật những đặc trưng của hoạt động vận tải khách tết năm nay để các bến có phương án triển khai cụ thể.    

Đồng chí Võ Xuân Thanh - Phó tổng giám đốc phụ trách vận tải trình bày báo cáo tổng kết hoạt động vận tải năm 2010

   Qua các báo cáo của BGĐ, các đồng chí ở các bộ phận sản xuất, các phòng ban phát biểu ý kiến sôi nổi, đại đa số các ý kiến đều đồng tình cao với báo cáo của BGĐ và đề xuất những giải pháp để thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2011 cũng như chiến dịch tết Tân Mão 2011.

    Đồng chí Lương Khắc Thanh – Trưởng ban kiểm soát đánh giá cao những kết quả mà Công ty đã đạt được trong năm 2010. Đồng chí nhận định, HĐQT và BGĐ Công ty đã tuân thủ đúng Nghị quyết của Đại hội đồng cổ đông trong việc triển khai thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2010.

Đồng chí Lương Khắc Thanh – Trưởng ban kiểm soát  

   Tiếp theo, đồng chí Trần Minh Thành báo cáo tình hình tài chính của Công ty tại ngày 31/12/2010, kế hoạch tài chính năm 2011. Thông qua kết quả xét duyệt và thời gian trả lương kinh doanh năm 2010, lương tháng 13 và thưởng tết Nguyên đán cho CB CNV, thông qua Quyết định của Tổng giám đốc về việc khen thưởng những cá nhân đạt danh hiệu lao động tiên tiến năm 2010

Đồng chí Trần Minh Thành báo cáo tình hình tài chính của Công ty ...

* Kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2010

* Các chỉ tiêu SXKD cơ bản năm 2011:

- Tổng doanh thu thuần về bán hàng và cung cấp dịch vụ: 22,10 tỷ đồng. Trong đó :

+ Doanh thu DV khai thác bến bãi    : 18,66 tỷ đồng

+ Doanh thu dịch vụ khác                    :   3,44 tỷ đồng

- Tổng lợi nhuận trước thuế                 :   5,95 tỷ đồng

- Lợi nhuận sau thuế                             :   5,20 tỷ đồng

- Lợi nhuận sau thuế/VĐL                    :   12,56 %

  (VĐL bình quân quý I là 16tỷ, quý 2,3,4 là 50 tỷ đồng)

- Thu nhập bình quân người lao động: 4,0 - 4,5 triệu đồng/người/tháng

  Những yếu tố ảnh hưởng trực tiếp đến kế hoạch SXKD 2011 :

+ Loại hình KD VTK công cộng bằng xe buýt, hàng không, xe du lịch cá nhân,… phát triển mạnh sẽ là yếu tố ảnh hưởng trực tiếp đến hoạt động sản xuất kinh doanh trong năm 2011.

+ Chi phí đầu vào tăng: các loại bảo hiểm , điện , nước tăng 5-27%

+ Tiền thuê đất tăng (từ giao đất sang thuê đất)

+ Khủng hoảng kinh tế có thể xảy ra, lạm phát được dự kiến sẽ ở mức cao,…

Những yếu tố cơ bản trên đã tác động đến Doanh thu và lợi nhuận của đơn vị trong năm 2011. Tuy nhiên, đây cũng là kế hoạch xây dựng thận trọng nhất dựa trên cơ sở các yếu tố rủi ro cao như: khủng hoảng kinh tế, lạm phát cao, giá xăng dầu leo thang,… HĐQT và BGĐ sẽ xem xét việc thực hiện kế hoạch năm 2011 để có phương án điều chỉnh cụ thể nếu thấy tình hình khả quan.

Phần cuối cùng của hội nghị, đồng chí Nguyễn Hồng Lĩnh – Phó tổng giám đốc kiêm chủ tịch Công đoàn phát động phong trào thi đua năm 2011 trong toàn Công ty.

Đồng chí Nguyễn Hồng Lĩnh – Phó tổng giám đốc kiêm chủ tịch Công đoàn

   Kết thúc hội nghị, tất cả CBCNV Công ty đều vui vẻ và phấn khởi khi một năm cũ khép lại với những kết quả mà Công ty đã đạt được, và càng cảm thấy vui hơn khi thu nhập người lao đông năm sau cao hơn năm trước, chính sách khen thưởng kịp thời. Từ đó tạo động lực để từng cá nhân, tập thể hăng say lao động thật tốt phấn đấu hoàn thành vượt mức kế hoạch đề ra.

Tập thể CBCNV - LĐ Công ty tham dự Hội nghị